Tako kot pri ostalih obrtniških delih je tudi pri vrtnih hišicah večna dilema, koliko plačati za izdelek in katerega ponudnika izbrati v množici različnih dizajnov, materialov in predvsem RAZLIČNIH CEN.
Pomembno je tudi naslednje vprašanje: »Ali je postavka na ponudbi “izdelava, dobava in montaža vrtne ute” dovolj podrobna? Je to res vse, kar MORATE vedeti o izdelku?«
Takšna besedna zveza se v pripravi ponudb velikokrat uporablja in se lahko razlaga na različne načine. Pa je ta dovolj podrobna? Boste vedeli, kakšna kvaliteta lesa je predvidena, kakšna je obdelava lesa, kako bo izdelek sestavljen in kakšna so tveganja za vas? Vas izvajalec opozori na morebitna tveganja z izdelkom, garancijo itd.? Ste dobavni rok dorekli tudi pisno?
Vse to so točke, ki lahko ob zaključku projekta pomenijo začetek spora, če vaša pričakovanja ne bodo izpolnjena. In dejstvo, mimo katerega ne moremo – nižja, kot je ponudba, manj je možnosti, da bodo vaša pričakovanja izpolnjena.
V svojem podjetju smo pristaši ponudb, ki vsebujejo podrobne opise, natančne informacije glede izdelka, montaže, materialov, pogojev sodelovanja in dobavnega roka. Le na ta način lahko poskrbimo, da se dogovora zares držimo. Če dogovora ni, se ga namreč ni potrebno držati, kajne?
Ustni dogovori o kvaliteti lesa, vlažnosti, izbiri kritine, zaščiti lesa, dobavnih rokih itd. so ob morebitnem zapletu brezpredmetni. Takšnemu izvajalcu lahko le slepo zaupate. Pa je bolje slepo zaupati izvajalcu, ki ima podjetje registrirano 2 leti in vam kvalitetnih referenc še ne more pokazati (ali pa se spretno izmika), ali (če bi že morali) slepo zaupati podjetju, ki je na trgu že dolga leta in ima za seboj veliko uspešno realiziranih projektov, ki jih tudi z veseljem pokaže?
Poleg tega pa višja cena izdelka ne odraža le kvalitete materiala. Natančna izdelava je pogoj, ki ga lahko izpolnimo le, če so zaposleni v podjetju zadovoljni in imajo poštene delovne pogoje. Imajo legalne zaposlitvene pogodbe, imajo regrese, bolniške in dopuste. Takšen način delovanja, pa hkrati pomeni tudi višji strošek dela, kot ga imajo izvajalci, s kronično preobremenjenimi zaposlenimi, med katerimi nekateri delajo “na fuš”, tudi sobote in nedelje, skoraj brez dopusta. Na koncu se postavi vprašanje, kateri delavec se bo za vaš izdelek bolj potrudil? Mislimo, da je odgovor jasen.