Lesu dajemo življenje že

Skrbnik za digitalni marketing – zaposlimo

Si želite delati s lesom, ker v tem vidite posebno strast?

Skrbnik za digitalni marketing – zaposlimo

  • Si želiš delati v rastočem podjetju in pomagati, da skupaj kreiramo svetlo prihodnost?
  • Imaš znanja in delovne navade, katere lahko doprinesejo na poti k skupnemu cilju?
  • Si odprtih misli in si želiš novega znanja?

Kaj pričakovati če se pridružite našemu podjetju?

Smo na misiji, da postanemo sinonim za najbolj dovršeno hiško. S prihodom se misiji pridružite tudi vi.
 

Pridružitev misiji pomeni, da:

  • Ste z nami tako z umom, kot srcem 💚
  • Skupaj z nami razvijate Cubie hiške, da postanejo najboljše, ker si to želite in ne ker tako zahteva vodja.
  • Rastete skupaj z nami in ste del nenehnih sprememb.
  • Verjamete v ekipo in izdelek.
  • Ste vsaj malo obsedeni z učinkovitostjo. Ker nenehno povečujemo učinkovitost in lovimo proizvodne plane (ter s tem višamo dodano vrednost), se nam vedno mudi. Vsak dan boste poskrbeli, da je vaše delo bolj učinkovito.
  • Se zavedate, da je vaša plača odvisna od dodane vrednosti, ki jo prinesete podjetju.
  • Z osebnostno rastjo, ki smo jo deležni vsi v podjetju, boste postali vsak dan boljša oseba.
  • S tem postanete del srčne ekipe, kjer nastajajo prava, pristna prijateljstva.
  • Potrebujete trdo kožo. V ekipi se pogovarjamo odkrito, direktno in ne olepšujemo resnice. Ker so mnenja velikokrat različna, bi lahko zunanji opazovalec v naših pogovorih videl prepir. Mi pa vemo, da nam to nam omogoča, da delo opravimo učinkovito, hkrati pa gradimo pristne in trajne odnose. Velikokrat prijateljstva. In to je pomembnejše od navidezne harmonije.
  • V tej zgodbi smo skupaj. Odvisni en od drugega in hvaležni, da smo se našli.
Vaša odločitev je, če boste stopili na ta vlak. To ni navadna služba in ni za vsakogar. Ker vam delovno mesto želim predstaviti čim bolj pristno, mi je pomembno, da napišem tudi česa vam...
 

... ne moremo dati:

  • ne moremo vam dati cone udobja.
  • Ne moremo vam dati rutinskega dela, kjer bi vaš um počival.
  • Ne moremo vam dati norme, saj je vaša odgovornost, da si jo daste sami.
  • Ne moremo vas motivirati, lahko pa vas inspiriramo. Damo vam vse kar potrebujete, da zasijete, tako kot je v podjetju zasijal že marsikdo. Od vas je odvisno, če boste to izkoristili.
  • Vaša rast in vaš napredek sta pogoj, da gradimo dolgoročno in zaupanja vredno sodelovanje.

Razlog, da podjetje raste in se razvija je ravno v našem načinu razmišljanja, saj obstoječa ekipa dobro opravlja svoje delo. Zato je nastalo tudi to delovno mesto.

Kakšno je delo?

 

V ekipi Mizarstva Hrovat iščemo osebo, ki bi prevzela pripravo načrtov za Cubie hiške v programu SolidWorks. Z nekaj leti uporabe Solidworks-a smo postali kar domači z uporabo. Iščemo pa osebo, ki lahko doda piko na i. Natančnega analitika, ki uživa v risanju, uživa v reševanju tehničnih detajlov, hkrati pa stremi k standardizaciji in avtomatizaciji procesov. Konkretne naloge projektanta:

  • Sprejem naročila iz oddelka prodajne ekipe
  • Priprava Solidworks načrta
  • Izvoz kosovnice in načrta za vsako proizvodno delovno fazo
  • Usklajevanje morebitnih odprtih detajlov s stranko
  • Naročilo materialov dobaviteljem - čeprav za glavnino nabave skrbi nabavnik, je pri določenih komponentah učinkoviteje, če naročilo odda kar projektant
  • Usklajevanje detajlov s poslovnimi partnerji/dobavitelji
  • Izvedba točnih meritev na terenu, v primeru, da je ta potrebna (približno 15% vseh projektov)
  • Razvoj novih produktov: Cubie vikend hiše, Cubie Life stanovanjska hiša, smetarnik itd.

Da boste trg in kupce dobro čutili tudi vi, vas bomo občasno uporabili tudi v prodajne aktivnosti: prevzem projekta že v zgodnejši fazi, follow-up itd.

Delo poteka na sedežu podjetja v Domžalah, po potrebi se delo lahko opravi tudi od doma. Smo pa mnenja, da oseba lahko čuti izdelek in poslanstvo le, če je fizično v stiku s podjetjem. Le tako pa lahko nastajajo tudi pristni odnosi znotraj ekipe.

Kaj ponujamo - povzetek?

  • Pozitivni medsebojni odnosi: naša želja je, da v službo prihajate z nasmehom na obrazu. Vedno smo odprti za odkrit pogovor, ob prostem času pa si vsi želimo smeha.
  • Okolje, ki omogoča, da ideje zaživijo: resnično se trudimo, da začutite energijo v podjetju in željo po razvoju. Ne samo razvoju podjetja, ampak tudi vsakega izmed nas. Ekipa smo ljudje. Napredujemo lahko le, če je naša skupna želja in vizija dovolj močna.
  • Spodbujamo kreativnost: ne želimo biti ujeti v sistemu. To ne pomeni, da vsak od nas svobodno počne kar želi. Visoka organiziranost je naša ključna prednost. Je pa postala ravno zato, ker skupaj kreiramo poti do čim bolj učinkovitega dela. To pa nam omogoča, da kreiramo kakovostne inovativne produkte in dolgoročno izboljšujemo kakovost delovnih mest.
  • Redno in primerno plačilo za opravljeno delo: do zaposlenih in njihovih družin ravnamo odgovorno. V vseh 58 letih obstoja so zaposleni vedno prejeli plačilo za svoje delo v dogovorjenem roku. Stremimo k temu, da je dobro in učinkovito delo nagrajeno.

Prijave zbiramo do: 31.10.2023

Pričetek dela: čim prej - po dogovoru

Delovnik:

  • v primeru dela v pisarni: 8:00 - 16:00
  • v primeru dela na terenu (meritve): po potrebi
  • nadurno delo se lahko kompenzira z dela prostimi dnevi takrat, ko terenskega dela ni na urniku

Lokacija: Masljeva ulica 8a, Domžale