Lesu dajemo življenje že

Krovec/klepar – zaposlimo

Si želite delati s lesom, ker v tem vidite posebno strast?

Krovec/klepar – zaposlimo

  • Si želiš delati v rastočem podjetju in pomagati, da skupaj kreiramo svetlo prihodnost?
  • Imaš znanja in delovne navade, katere lahko doprinesejo na poti k skupnemu cilju?
  • Si odprtih misli in si želiš novega znanja?

Kaj pričakovati če se pridružite našemu podjetju?

Smo na misiji, da postanemo sinonim za najbolj dovršeno hiško. S prihodom se misiji pridružite tudi vi.
 

Pridružitev misiji pomeni, da:

  • Ste z nami tako z umom, kot srcem 💚
  • Skupaj z nami razvijate Cubie hiške, da postanejo najboljše, ker si to želite in ne ker tako zahteva vodja.
  • Rastete skupaj z nami in ste del nenehnih sprememb.
  • Verjamete v ekipo in izdelek.
  • Ste vsaj malo obsedeni z učinkovitostjo. Ker nenehno povečujemo učinkovitost in lovimo proizvodne plane (ter s tem višamo dodano vrednost), se nam vedno mudi. Vsak dan boste poskrbeli, da je vaše delo bolj učinkovito.
  • Se zavedate, da je vaša plača odvisna od dodane vrednosti, ki jo prinesete podjetju.
  • Z osebnostno rastjo, ki smo jo deležni vsi v podjetju, boste postali vsak dan boljša oseba.
  • S tem postanete del srčne ekipe, kjer nastajajo prava, pristna prijateljstva.
  • V tej zgodbi smo skupaj. Odvisni en od drugega in hvaležni, da smo se našli.
Vaša odločitev je, če boste stopili na ta vlak. To ni navadna služba in ni za vsakogar. Ker vam delovno mesto želim predstaviti čim bolj pristno, mi je pomembno, da napišem tudi česa vam...
 

... ne moremo dati:

  • ne moremo vam dati cone udobja.
  • Ne moremo vam dati rutinskega dela, kjer bi vaš um počival.
  • Ne moremo vam dati norme, saj je vaša odgovornost, da si jo daste sami.
  • Ne moremo vas motivirati, lahko pa vas inspiriramo. Damo vam vse kar potrebujete, da zasijete, tako kot je v podjetju zasijal že marsikdo. Od vas je odvisno, če boste to izkoristili.
  • Vaša rast in vaš napredek sta pogoj, da gradimo dolgoročno in zaupanja vredno sodelovanje.

Razlog, da podjetje raste in se razvija je ravno v našem načinu razmišljanja, saj obstoječa ekipa dobro opravlja svoje delo. Zato je nastalo tudi to delovno mesto.

Kakšno je delo?

V ekipi Mizarstva Hrovat iščemo samostojnega krovca/kleparja v Cubie sestavljalnici, ki bi nam pomagal tudi pri ostalih fazah izdelave Cubie hiške: sestavljanje sten, vrat in poda, priprava materiala in dostava na terenu. Približno četrtina delovnih dni poteka na terenu (kadar so na urniku dostave ali montaže, ki jih ni mogoče izvesti v sestavljalnici), preostale dni pa se opravi v delavnici.

  • Delo v Cubie sestavljalnici: lansko leto smo zagnali novo proizvodno linijo, kjer Cubije izdelujemo serijsko. Nanjo smo zelo ponosni, saj nam daje neomejene možnosti na poti do uresničitve vizije.
  • Terensko delo: dostava Cubie hišk in občasna druga terenska dela
  • Delovnik traja od 6:00 do 14:00. Nadure so v primeru, da je količina dela večja ali pa, da je delo terensko, kjer je potrebno projekt zaključiti čim prej. Če se nadurno delo ponavlja prepogosto, iščemo nove sodelavce, tako kot to počnemo sedaj.
  • Računajte na povprečno 3 delovne sobote letno. Ob nedeljah in praznikih smo prosti.

Vaša naloga bo, da v celoti prevzamete odgovornost za krovsko delo in preostala dela na delovni postaji. Skrbeli boste za urejenost (in izbor) orodja ter optimizacijo delovnih procesov na vaši delovni postaji. Približno polovico delovnega časa boste torej pokrivali Cubie hiške. Delovno mesto, ki ga boste opravljali ne zahteva obvladovanja zahtevnih mizarskih strojev. Potrebno je poznavanje ročnih orodij in iznajdljivost, saj boste le tako kos dejstvu, da je vsaka Cubie hiška unikatna in izdelana po meri. Je pa zaželjeno, da vam je poleg krovskih del domače tudi delo z lesom, da imate občutek za detajle, da ste natančni in da se zavedate kako zelo je pomembna kvaliteta. Od vas bo namreč odvisno ali bo stranka z izdelkom zadovoljna ali ne.

Dela bodo večinoma potekala na področju Slovenije, občasno se izvede dostava ali montaža tudi v tujini.

Kaj ponujamo - povzetek?

  • Pozitivni medsebojni odnosi: naša želja je, da v službo prihajate z nasmehom na obrazu. Vedno smo odprti za odkrit pogovor, ob prostem času pa si vsi želimo smeha.
  • Okolje, ki omogoča, da ideje zaživijo: resnično se trudimo, da začutite energijo v podjetju in željo po razvoju. Ne samo razvoju podjetja, ampak tudi vsakega izmed nas. Ekipa smo ljudje. Napredujemo lahko le, če je naša skupna želja in vizija dovolj močna.
  • Spodbujamo kreativnost: ne želimo biti ujeti v sistemu. To ne pomeni, da vsak od nas svobodno počne kar želi. Visoka organiziranost je naša ključna prednost. Je pa postala ravno zato, ker skupaj kreiramo poti do čim bolj učinkovitega dela. To pa nam omogoča, da kreiramo kakovostne inovativne produkte in dolgoročno izboljšujemo kakovost delovnih mest.
  • Redno in primerno plačilo za opravljeno delo: do zaposlenih in njihovih družin ravnamo odgovorno. V vseh 58 letih obstoja so zaposleni vedno prejeli plačilo za svoje delo v dogovorjenem roku. Stremimo k temu, da je dobro in učinkovito delo nagrajeno.
  • Primeren delovnik: brez dela ob nedeljah in praznikih. Delo ob sobotah je zgolj izjema - v tekočem letu smo imeli 3 delovne sobote. Nadurno delo je, vendar dolgotrajno povečano količino dela izravnavamo s povečanjem števila zaposlenih. Nadurno delo izvajamo predvsem v sezonskem času, ali pa ko terenskega dela ni mogoče dokončati znotraj rednega delovnika. Se pa izogibamo preobremenjenosti na dolgi rok. Če na trenutnem delovnem mestu cele dneve opravljate zahtevna terenska dela (tesarska, krovska ipd.), vam obljubimo, da boste razbremenjeni.

Prijave zbiramo do: 1.3.2022

Pričetek dela: 1.4.2021 ali kasneje (odvisno od vaših zmožnosti)

Delovnik:

  • v primeru terenskega dela: od ponedeljka do petka, začetek ob 6:00, zaključek predvidoma 14:00 in 18:00
  • v primeru dela v delavnici: od ponedeljka do petka, 6:00-14:00
  • nadurno delo se lahko kompenzira z dela prostimi dnevi takrat, ko terenskega dela ni na urniku

Lokacija: Masljeva ulica 8a, Domžale